ママ美容師の復職を支援 『ママスタ®︎』プロジェクト　

ママ美容師の復職の意欲と
きっかけを様々な形で後押し

ープロジェクトを立ち上げたきっかけを教えてください。

母体であるヘアサロン『デューポイント』では、立ち上げ以前から、ママスタイリスト（パート美容師）が活躍。子育てによりブランクのある方でも現場に出て練習をすれば、すぐに戦力となり、お客様の再来率も高いことを私たちは経験していました。

しかし、全国的に育休制度がないサロンも多いのが現状です。一旦辞めてしまうと業界や新商品の情報等が入ってこなくなり、セミナー等も受けることができません。その間に技術や薬剤は変化していくので、復職を諦めてしまう方も多いと聞きます。

私たちは、スタイリストとして活躍されていたママ美容師さんに、ブランクの不安を解消し、自信を持って、価値が認められる環境の中で復職をして欲しいと思い、そのための仕組みや環境づくりを始めたのがきっかけでした。 また、立ち上げと同時期に、中日新聞社から全国各地で開催される、ママのためのイベント『ハッピーママフェスタ』への参加をお声がけいただきました。このイベントでは「ハッピーママビューティーサロン」という企画で『ママスタ』のメンバーが無料でヘアアレンジを来場者に提供。この就労体験を通じ、お客様に接する機会を持つことで、美容師であることの喜びを実感すると共に、ご家族の理解も得られ、復職の意欲ときっかけを後押しすることができました。

全国で200名が登録
近年20名が復職に成功

ー登録会員は他にどのようなサポートが受けられるのですか？

『復職相談』ではメンタル面からフォローすべく、湯浅をはじめ美容師経験のあるスタッフが随時個別に相談にのっています。また、就労後の育児と子育ての両立などに関する不安を解消するために、先輩ママ美容師と情報交換できる『オンラインオフ会』も定期的に開催。復帰に備えては、無料でカットとカラー練習ができる『ママスタスクール』を拠点である名古屋で月1〜2回開催（現在はコロナ禍のためzoomでの自主練習＋添削が中心）。 また、子育ての合間にスマホで視聴できるよう『オンライン動画講座』もご用意しています。そして自信がついた方には『サロンを紹介』。条件をヒアリングし、グループの紹介会社を通して、受け入れ態勢のあるサロンとマッチングをしています。

ー現在の登録者数と近年、再就職された人数を教えてください。

登録も無料で、現在、会員は全国に約200名。2019年から2022年5月まで20名が復職されています。今春、登録されてから3年越しで復職された方がいて、とても嬉しかったです。本拠地である名古屋や東京、北海道以外でも復職の輪が広がっています。

ー今後の展望をお聞かせください。

ブランクのあるママ美容師さんが復帰する時に、自信が無いのでアシスタントから復帰したいとの声も多くあります。私たちはこういったママ美容師さんに学びの場を提供し、より価値ある形で美容師に復帰してほしい、と願っています。この考えに共感し受け入れをしていただけるサロンを、ママスタ認定サロンと位置付け、登録しております。

登録を前向きに検討していただけるサロン様は下記のURLからお問合せよりお待ちしています。また、女性美容師のサポートの一環として出産を迎える方にママスタへのご登録をご案内下さい。

『ママスタ®︎』についてはこちらから
現在、会員を募集中!
https://mamasta.jp/blog/2021/04/mamasta-about.html