【must reads】サロン引き継ぎのあれこれが分かる「事業継承」

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May.23.2024

　ここ数年、業界内の事業承継の動きが活発になっている。会社によって事情は違えど、スムーズな引き継ぎが永続的なサロン発展につながることは間違いない。候補者選びや後継者教育、経営権・財産権の承継まで。多様化する美容室の事業承継問題に切り込む。

1.自社に最適な継承の形は？
　後継者教育や経営権の承継など、事業承継のプロセスには5年から10年かかると言われている。早めのタイミングで自社にとって最適な承継の方法を探っておきたい。

2.サロン継承の主要3パターン

NEXT LEADERで分かる親族外継承の実例

　愛知県内で8店舗を展開するBUDDY HAIRは2021年に社長交代。浅田正文会長と鈴木伸弥社長が共に代表権を持つダブル代表制度を敷き、経営者教育の仕上げを行なっている最中だ。後継者を支える組織づくりや、スタッフからの信頼を得るための功績作りまで、着々と計画的に進めてきた事業承継のプロセスを明らかにする。